WebsiteРозробка сайтів73

Лендінги YesWork: для роботодавців і кандидатів

Лендінги кадрового агентства на Tilda Zero Block: підбір персоналу для бізнесу та вакансії в Європі для кандидатів у двох варіантах дизайну.

Коротко про проєкт

Клієнт: YesWork; кадрове агентство: підбір персоналу й працевлаштування в Європі
Що зробили: 3 лендінги; для роботодавців і 2 варіанти для кандидатів
Платформа: Tilda Zero Block; унікальний дизайн без шаблонів
Сфери: 6 напрямів на кожному сайті; освіта, IT, послуги, кухня, будівництво чи фінанси, водії
Заявка: Ім’я · телефон · ніша; дзвінок менеджера за 15–20 хвилин
Довіра: Договір, підтримка 24/7; гарантія 14 днів для бізнесу, офіційне працевлаштування для кандидатів

Контекст і задача

YesWork працює з двох боків ринку праці: підбирає працівників для бізнесу й допомагає людям знайти роботу в Європі. Реклама на роботодавців і на кандидатів веде до різних аудиторій, тож агентству потрібні були окремі лендінги — кожен зі своїм оффером, аргументами й формою заявки. Лендінг для кандидатів ми зробили у двох варіантах дизайну.

Сайт YesWork: лендінг для роботодавців — Скріншот 1 — лендінг для роботодавців

Як будували сайти

Усі сайти зібрані на Tilda повністю з Zero Block, тож дизайн не обмежений шаблонами. Лендінг для бізнесу — спокійний персиково-лавандовий з жовтими акцентами. Лендінг для кандидатів має два варіанти: яскравий помаранчево-синій і м’який зелено-персиковий з аркою навколо фото, з цифрами одразу на першому екрані: 500+ вакансій щомісяця й середня оплата 3550 $. На кожному є 6 сфер: для бізнесу — скільки працівників уже знайдено, для кандидатів — скільки вакансій відкрито.

Сайт YesWork: сфери підбору для бізнесу — Скріншот 4 — сфери підбору для бізнесу

Структура сторінок

Для бізнесу: перший екран «Допоможемо знайти співробітника мрії» з кнопками «Знайти співробітника» та «Про нас».
Для бізнесу: 6 сфер підбору, 4 переваги агентства, 3 кроки роботи, FAQ і порівняння «пошук самому» проти «пошук з нами».
Для кандидатів: перший екран «Знайдемо роботу вашої мрії» з формою прямо на екрані — у варіанті 1 з 4 цифрами довіри, у варіанті 2 з плашками «Понад 500 вакансій» і «Робота мрії за 15 хвилин».
Для кандидатів: 6 сфер з кількістю вакансій по Європі й кнопкою «Хочу працювати» в кожній картці.
Для кандидатів: переваги агентства, блок «Залишайте заявку й отримуйте список вакансій», 3 кроки роботи у варіанті 2, FAQ.
На всіх сайтах — фінальна форма заявки з полем ніші чи галузі.

Як сайти переконують

Сайт для бізнесу продає спокій: замість стресу, довгих співбесід і ризику найняти «не ту людину» агентство пропонує готові анкети, власні співбесіди, перевірку відгуків і гарантію на підбір. Сайт для кандидатів продає можливість: багато вакансій, гідна оплата, офіційний договір і підтримка, якщо з роботою щось піде не так.

Сайт YesWork: заклик до заявки для бізнесу — Скріншот 6 — заклик до заявки для бізнесу

Скріншот 6 — заклик до заявки для бізнесу

Заявки й заперечення

На сайті для бізнесу перед формою стоїть порівняння «пошук самому» і «пошук з нами»: 7 болів проти 7 переваг, включно з гарантією 14 днів. На сайті для кандидатів поряд із формою — три аргументи: резюме не потрібне, безкоштовний консультант і підбір роботи під людину. Усі форми питають нішу чи галузь, тож менеджер дзвонить уже підготовленим, а FAQ знімає питання ще до заявки.

Сайт YesWork: порівняння й форма для бізнесу — Скріншот 12 — порівняння й форма для бізнесу

Скріншот 12 — порівняння й форма для бізнесу

Підсумок

YesWork отримав три лендінги з унікальним дизайном на Tilda: для роботодавців і два варіанти для кандидатів. Кожен говорить мовою своєї аудиторії, відповідає на її заперечення й збирає заявки з нішею, тож рекламу на обидві сторони ринку можна запускати паралельно.